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採用情報

採用情報

2020年01月20日

採用情報東京

常勤嘱託員の募集

常勤嘱託員の募集

 

令和2年1月

 

この度、下記のとおり、当協会東京本部における台湾高校生日本留学事業担当の常勤嘱託員(1名)を募集いたします。

 

 

1.勤務先

日本台湾交流協会東京本部

 

2.業務内容

(1)台湾高校生日本留学交流事業に関連する事務全般

(2)その他、当協会の総務、文化・広報等に係る業務全般

 

3.採用期間等

(1)令和2年4月以降より原則1年間

(2)業務量、雇用経費の状況、勤務成績などにもよりますが、双方が合意した場合には、2度まで更新することがあります。

(3)また、委嘱期間満了後、本人の希望、当協会の予算定員の空き状況、人事評価(委嘱期間の評価において5段階中の上位(S又はA)評価である)等の勤務成績等を勘案して、正規職員に登用することがあります(ただし、当協会の予算定員等の関係で、条件を満たした者全てを正規職員に登用することを保証するものではありません)。

 

4.応募資格

(1)日本国籍を有する者

(2)大学卒業(見込も含む。)の学歴又は大学卒業相当の経歴を有する者

(3)業務を遂行するに足る十分な語学力(中国語)を有する者

(4)国際文化交流又は留学事業に対して、関心と積極性を有する者

(5)パソコンによる基本的な文書作成ができる者

(6)教育機関、官公庁又は民間企業における職務経験があり、機動性に富んだ人材であることが望ましい。また、国際交流に係る実務経験(中国語での実務経験)があれば尚可。

 

5.応募方法

「常勤嘱託員応募」と明記の上、次の書類(各一部)を日本台湾交流協会東京本部(下記10.の申込み・問い合わせ先)まで郵送で提出して下さい。提出いただいた個人情報は、応募者の合否の決定および採用後の配属手続のみに利用します。なお、提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承願います。

(1)履歴書(A4サイズ写真付、年号は西暦で記入)

応募の動機、語学履修歴、語学力判定試験の結果(証明書の写しを別添)、留学歴、海外居住経験等をなるべく詳細に記入して下さい。

(2)最終学歴の卒業(見込み)証明書(写し)

※別添「個人情報の取り扱いについて」を参照のこと

 

6.申込期限

令和2年2月2日()必着

 

7.選考試験

日時:令和2年3月上旬頃(予定)

場所:日本台湾交流協会東京本部

試験内容:面接試験(中国語会話等)

※ 詳細については、応募者全員に対して別途御連絡します。なお、応募者が多数の場合は、事前に書類により受験者を選考する場合もありますので、予めご了承願います。

 

8.合否発表

3月中旬頃までに、受験者全員に対して書面をもって合否結果を通知します。

 

9.待遇

(1)採用が決定された常勤嘱託員の経歴に応じ、規定の諸手当(本俸、特別都市手当、特別手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等)が支給されます。

※ 4年制大学新卒で、俸給月額20万円程度(学歴・経験年数等を勘案して加算)

※ 経験年数は、当協会の規定に基づき算出するもので、大学卒業後の経過年数ではありません。また、関連諸規程の改正により金額が変更することがあります。

(2)任期終了後の就職等の斡旋はしておりません。

 

10.申込み・問合せ先

公益財団法人日本台湾交流協会東京本部 総務部・鹿()(よう)

〒106-0032

東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル7F

TEL:03-5573-2600(内線15)




個人情報の取り扱いについて

 

公益財団法人日本台湾交流協会(以下、「当協会」という)は常勤嘱託員の募集に伴い、応募いただいた皆様(以下、「応募者」という。)から取得する個人情報の重要性を認識し、下記事項に準拠し、細心の注意をもって管理を行い、適切な取り扱い及び保護に努めます。また、応募いただいた場合には、個人情報に関する当協会の取扱いをご了解いただいたものと理解いたします。

 

 

(1)個人情報の取得と利用について

当協会は、常勤嘱託員の採用試験を実施する際の判断をする目的のために応募者の個人情報を取得しています。この目的以外に応募者の個人情報を利用することはありません。

 

(2)個人情報の第三者提供について

当協会は、以下の場合を除き、取得した応募者の皆様の個人情報を第三者に提供することはありません。

①法令に基づく場合。

②応募者の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合。

③語学・一般教養及び適性検査の採点を行う場合。

④語学及び面接の試験官が採用試験で選考資料として用いる場合。

 

(3)個人情報の管理について

当協会が取得した応募者の個人情報は、当協会内において厳重に管理し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの個人情報に関するリスクに対して予防措置及び是正を含むセキュリティー対策を講じております。採用試験の終了に伴い、当協会に登録する場合を除いて当協会の管理責任の元で適切に廃棄・消去いたします。

 

(4)個人情報提供の任意性について

当協会へ提供いただいた個人情報は任意です。ただし、必要な情報を提供いただけない場合には、受験のための書類選考が出来ない場合がありますので、予めご了承下さい。

 

(5)個人情報の開示・訂正・削除について

当協会は、提供いただいた個人情報について,応募者本人であることを確認できた場合に限り、合理的な範囲内でお問い合わせに応じるものとします。ただし、応募の合否についてのお問い合わせには一切お答えできませんのでご了承下さい。